Menu
Menu
ENTREVISTA
COSUM
Entrevista con Javier García Beltrán C., Secretario General Nacional de la Confederación de Organizaciones y Sindicatos Unidos de México, COSUM.
-Por lo que vemos eres joven a comparación de los demás líderes; cuéntanos de ti y de la Organización que representas en el país, por favor.
JGB: Antes que nada, muchas gracias por permitirme este espacio. La verdad es que cada vez que se refieren a mí con la palabra “líder” me siento extraño y no me gusta tanto porque se me viene a la mente todos esos dinosaurios del Sindicalismo en México… y es, precisamente, con lo que estamos en desacuerdo nosotros, como organización y la misma sociedad, así que dejémoslo en Secretario General Nacional, por favor…
Mi padre de Toluca, mi madre de Sonora, nací en 1977 y crecí en el Estado de México, desde que era niño vi a mi abuelo y a mi padre cómo trabajaban dentro del sindicalismo y desde que tengo uso de razón me llevaban a las fábricas a saludar y a convivir con los trabajadores; yo creo, evaluando a mi padre y abuelo, que eran líderes a los que realmente quería la gente, porque eran honestos; ellos siempre se dedicaron a representar como se debía a los trabajadores, como tenía que ser: con total atención, ganándose dignamente las cuotas sindicales por representarlos. Hablando de mí, el destino me ha llamado para dirigir este gran proyecto Nacional llamado COSUM.
-¿Cómo surgió? ¿Tú no te dedicabas al sindicalismo?
JGB: No, Te platico un poco de mí: Desde muy joven, a los 16 años de edad, empecé a trabajar y aunque yo quería trabajar con mi padre, él me decía que estaba muy chico y que mejor estudiara, así que decidí abrirme paso por mí mismo y busqué un empleo, que fue en el Gobierno del Estado de México; en ese entonces me dieron la confianza y oportunidad de trabajar medio tiempo y el otro medio tiempo para estudiar, duré dos años en ese trabajo, de ahí me fui a explorar algunos otros trabajos, todos en ventas, en la calle y sin sueldo, era pura comisión; a los 19 años seguí adelante, hasta que me llamó la atención un trabajo en especial: era un periódico en donde se vendían espacios publicitarios. Me fui adentrando en todas las áreas y ahí decidí que eso quería, pero me regresé a trabajar con mi padre, ya a los 21 años, involucrándome poco a poco en el Sindicalismo pero sin poder hacer mucho, sólo aprendiendo y viendo que las centrales obreras eran nidos de corrupción, lo cual no me gustaba y, ante la impotencia de no poder hacer algo, ya que no tenía ni voz ni voto, decidí estar, pero a distancia. Fue en 2004 cuando emprendí mi negocio y formé mi primer medio de comunicación y comencé a dedicarme a mantener informada a la sociedad de México; desde ese entonces era muy crítico, de forma positiva y constructiva, con mi padre y mi abuelo, sobre todo en temas sindicales, en algunas situaciones estaba de acuerdo y en otra gran parte no, pero siempre me mantuve al margen, respetando el trabajo de ellos.
Evento de Adhesión a la Croc, presidido por el Lic. Javier García Beltrán Estrada y el ex Senador de la república, Isaías González Cuevas, llevado a cabo en Junio del 2016.
Previous
Next
Pasó el tiempo y falleció mi abuelo y mi padre quedó como Secretario General de todos los sindicatos independientes estatales y nacionales y, en ese entonces, por ahí del 2016, decidió unirse a la CROC y aunque al principio no estuve de acuerdo con la decisión que él tomó, lo apoyé, ya que como hijo tenía que estar con él así como él había estado en los proyectos importantes de mi vida.
Pasando los años, en el 2018, fallece mi padre y había que tomar decisiones importantes, sobre todo respecto al trabajo que había hecho en su vida y compromisos sindicales que caminaban; tomar las riendas de los Sindicatos y Federaciones, ahora ya tenía que hacerme cargo de un trabajo de más de 50 años, de él y mi abuelo, con cientos de miles de agremiados de varias ramas e industrias en todo el país. Tras un profundo proceso de meditación y análisis, llegué a la conclusión de tomar una de las más grandes decisiones en mi vida, con la idea de corregir lo que siempre critiqué y de luchar contra lo que nunca estuve de acuerdo… era momento de actuar y decidí, en conjunto con todos los comités ejecutivos y líderes, que por todo lo que representábamos en ese momento, teníamos que retirarnos de manera inmediata de la CROC, para renovarnos, reformar todo, para hacer un cambio de 180 grados; por eso, ya teniendo Sindicatos Estatales, Nacionales y Federaciones, había que dar el siguiente paso: hacer una Central de Trabajadores y/o Confederación Nacional nueva y aprovechar las bondades de la Reforma Laboral para así cambiar poco a poco todo lo que siempre me había irritado de la forma de actuar de los sindicatos y los abusos de sus líderes.
-¿Como qué?
JGB: En primer lugar siempre he pensado que una Organización de Trabajadores no debe ser parte ni debe obedecer a ningún partido político, debe ser independiente y tener autonomía total, El líder sindical debe ser apartidista y no coaccionar a los trabajadores para que voten por alguien en particular, ¡esto me da rabia! estas acciones las han venido haciendo todas las viejas centrales durante décadas y las cuales, al final del día, sólo terminan engañando y utilizando a los trabajadores para fines políticos y personales, ¿Cuántos de estos líderes hoy en día conocemos que se la pasan de Diputados a Senadores y así le vuelven a dar la vuelta? Esto es una burla y en eso estoy 100% en contra. Un trabajador debe ser libre y eso es lo que estamos haciendo nosotros como Organización independiente, por eso cada vez más trabajadores y empresas se unen a nosotros a lo largo y ancho del territorio nacional. Hay que atender al hecho de que los sindicatos, lejos de ser un bien, han sido un mal para los trabajadores y para las familias mexicanas, no generalizo, reconozco sindicatos y líderes que han desempeñado un gran papel, los cuales tienen mi admiración y son independientes, pero sólo son un mínimo porcentaje, ¿Cómo te explicas que el 85% de los Contratos Colectivos de Trabajo que hay en México sean de “protección” o “blancos”?… esto quiere decir que los trabajadores jamás se enteraron que tenían un Sindicato y un Contrato Colectivo de Trabajo que los protegiera e hiciera valer sus prestaciones de ley, a esos “líderes” que lucran sin importarle el trabajador y que ven fines y beneficios propios deben quitarles el registro de su sindicato y deben sancionarlos y desaparecer, pero desgraciadamente entran en complicidad con el patrón y la mayoría de las veces también con la autoridad.
-Sabemos que los sindicatos que representas tienen muchos años desde tu abuelo y tu padre, pero… ¿Cuánto tiempo tiene la COSUM y por qué esas siglas? y ¿Cuántos agremiados son?
-JGB: COSUM nace con la Reforma Laboral que entró en vigor el primero de mayo de 2019 y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México nos entregó la Toma de Nota el 28 de septiembre de ese mismo año; COSUM representa a trabajadoras y trabajadores, obreros y empleados de todas las industrias; a la sociedad, a las mujeres y a los niños. Además, también nos preocupamos por el bienestar de los animales y por la protección del medio ambiente. Aunque trabajamos con los tres niveles de gobierno, lo hacemos sin importar colores; COSUM es una organización apartidista, no obedece ni pertenece a ningún partido político. Nuestra prioridad siempre es y será el mayor beneficio para nuestros agremiados.
Las siglas C.O.S.U.M. significan “Confederación de Organizaciones y Sindicatos Unidos de México”; representamos a miles de trabajadores en fábricas e industrias en varios estados del país. Te repito, es un trabajo sindical con más de 50 años de historia, y ahora, desde la confederación, damos la oportunidad de sumarse a todo tipo de organizaciones que sean de trabajo y/o le generen un bien a la sociedad, sindicatos también, pero de empresas, es decir, cada fábrica o empresa tiene su sindicato interno y si ellos desean pertenecer a COSUM, les abrimos las puertas para que también puedan gozar de los beneficios que tenemos.
No queremos más de lo mismo, da risa ver a los viejos líderes gritando en sus discursos de doble moral que ahora son un “sindicalismo nuevo” y tratando de engañar nuevamente de alguna forma a la gente, como si la sociedad siguiera creyéndoles… Líderes dinosaurios que aplauden un salario mínimo miserable, que por haberlo subido de $141 a $172 pesos gritan a los 4 vientos que estamos avanzando. Me pregunto al igual que muchos mexicanos: ¿eso hay que aplaudirlo o festejarlo? ¿Con eso se vive dignamente? En esta Confederación pensamos que es un insulto a toda la clase trabajadora y a toda la sociedad, al final del día todos somos trabajadores.
Yo invito a los funcionarios que también aplauden ese “gran logro” junto con los líderes sinvergüenzas, arcaicos, retrógradas y vendidos, a que vivan con eso al día a ver si les alcanza… Esto del salario mínimo no es nuevo, han aplaudido como focas a través del tiempo a conveniencia y en comparsa con los gobiernos ese “gran logro” y lo han hecho a cambio de beneficios propios y para tener escaños en el Congreso y Senado de la República sin importarles los trabajadores; lo han hecho siempre para estar engañando, subyugando, denigrando al trabajador, cuando ese salario no alcanza ni para la mitad de la canasta básica, de eso es de lo que ya tampoco queremos y perdón que me exprese así, pero me da coraje y yo al igual que todos los mexicanos, sabemos cómo ha sido esto.
Por eso en esta Organización, que tiene tan solo poco más de 2 años como Central, estamos luchamos contra toda injusticia, negociando con los patrones, socios y dueños de empresas para más y mejores prestaciones y un salario digno, en el cual ellos mismos hagan conciencia para que puedan ganar mejor sus propios trabajadores y, de común acuerdo, el trabajador se ponga la camiseta con la empresa y sean más productivos y generen mayores ganancias a su fuente de empleo.
-¿Para COSUM cuánto sería un buen salario mínimo?
JGB: No para COSUM sino para todos los mexicanos. Repito, al final del día todos somos trabajadores. Creo que un salario digno por una jornada de 8 horas debería triplicarse; es decir, 450 pesos como base, así alcanzaría para los gastos más esenciales, como transporte al trabajo, alimentos diarios y dejar para el hogar. Esto sería más digno, somos el único país en donde más trabajamos y menos ganamos, estoy seguro de que si todos los trabajadores de México voltean a ver esta nueva Confederación que dignamente y orgullosamente represento, van a querer adherirse de inmediato, para que ellos y sus familias estén mejor y que seguramente así va a ser, poco a poco, cuando las viejas centrales quieran legitimar los contratos colectivos de trabajo con los trabajadores y no puedan por llevar años solamente cobrándoles la cuota sindical sin representarlos. Nosotros, como Confederación, presionaremos, de mano con la sociedad, a los Gobiernos y legisladores para que se establezca un salario que favorezca a las familias mexicanas.
-¿Cuántas industrias o ramas agrupan en COSUM?
JGB: Son aproximadamente 50, entre el ámbito Local y el Federal.
-Contéstame algo, ¿Por qué cambiarse con ustedes?
-JGB: Para empezar somos una confederación nueva, independiente, transparente, que ayuda a la sociedad de México, que ve por los niños, mujeres, organizaciones de grupos vulnerables y gente en situación de calle, así como también cuidamos y protegemos a los animales y al medio ambiente. En resumen: somos una organización sana y todo aquel que coincida con estos ideales puede pertenecer a COSUM, el fin es que el trabajador mediante sus ingresos esté mejor y hacer un bien a la sociedad.
-¿Cómo da vida sindical real COSUM?
-JGB: De la siguiente manera: primero, COSUM capacita a los trabajadores que eligen por votación en las empresas y se designan cargos en un Comité Ejecutivo interno, todo esto es por medio de una asamblea, así -entre todos- se procura cada cláusula del Contrato Colectivo de Trabajo y que se tengan todas las prestaciones de Ley. En COSUM siempre de forma transparente estamos en completa comunicación entre el empresario, comité ejecutivo interno y Confederación.
En segundo lugar, COSUM es apartidista pero tiene convenios con distintos Gobiernos del país sin importar colores de partido, ya que hacemos valer nuestra organización de trabajo y respetuosamente solicitamos LOS TRABAJOS Y APOYOS QUE BRINDAN LOS GOBIERNOS MUNICIPALES, ESTATALES Y FEDERALES. TAMBIÉN GESTIONAMOS LOS PROGRAMAS SOCIALES Y DE SALUD PARA QUE LOS RECIBAN DE MANO PROPIA, Y HACEMOS CONVENIOS CON LAS EMPRESAS EN LAS QUE TENEMOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y CON OTRAS QUE SE QUIERAN SUMAR COMO: ESCUELAS PARA QUE NUESTROS AGREMIADOS PUEDAN TERMINAR SUS ESTUDIOS E IRSE SUPERANDO, TRAMITAMOS BECAS EN ESCUELAS DE IDIOMAS; de la misma forma lo hacemos en la rama de la construcción; por lo regular las otras centrales nunca se preocupan porque los trabajadores tengan su equipo de seguridad ni mucho menos seguro médico por cualquier accidente o eventualidad, lo cual nosotros sí hacemos y si los tenemos. SON MUCHOS LOS BENEFICIOS QUE HOY EN DÍA ESTAMOS CONCRETANDO.
Los sectores de la construcción y del autotransporte son, sin duda, de los más delicados en nuestro país; hoy en día muchos grupos delictivos se han infiltrado en algunos sindicatos o se hacen pasar por ellos para delinquir bajo una figura laboral, afectando gravemente la seguridad, la productividad y la confianza en el sector. Confiamos en que las autoridades, en un futuro no muy lejano, actuarán con firmeza, ya que este tipo de situaciones solo paralizan la productividad, frenan el crecimiento y ahuyentan la inversión. Los transportistas hombre-camión son personas trabajadoras, honestas y comprometidas, que solo buscan ganarse la vida dignamente y llevar el sustento a sus hogares.
En COSUM estamos formando secciones en distintos municipios del país. Somos muy rigurosos al aceptar a los trabajadores de esta industria; como requisito indispensable deben presentar su carta de no antecedentes penales, sin la cual no pueden obtener su credencial de agremiado. Somos conscientes de que, para erradicar las malas prácticas y vicios heredados de otras “organizaciones sindicales” es necesario representar verdaderamente a los trabajadores; mantener una comunicación constante con ellos y garantizar una mejor remuneración. Poco a poco, y con trabajo serio y honesto, iremos logrando este cambio
-Y hablando de la reforma laboral ¿qué te parece?
JGB: Creo que la Secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, está haciendo un gran trabajo, como nadie en la historia, ya que esta Reforma representa un parteaguas en la vida laboral y sindical de nuestro país, cambiar toda una cultura de corrupción y malas prácticas no es cosa fácil, ¡Tenemos que ayudarla! Pero en concreto a tu pregunta, considero que hay cosas excelentes, como el que ahora todos los trabajadores deberán tener una copia de su contrato colectivo de trabajo por ley; antes ni de broma se los enseñaban; también ahora podrán decidir si quieren pertenecer a un Sindicato o no. Podrán escogerlo, cambiarse del que siempre han estado o incluso hacer uno nuevo del tipo empresa independiente, también podrán escoger quién será su líder mediante un voto libre y secreto, lo cual es bueno, ya que no será impuesto por los dinosaurios del sindicalismo como antes, que tenían amenazado al trabajador y hasta los golpeaban por estar en desacuerdo. ¡Eso ya se acabó! Por otro lado… hay una parte de la reforma laboral que considero pésima en términos de operatividad, como el área de los Centros Federales Laborales, ya que vinieron a dejar en completo estado de indefensión al trabajador y al patrón, con una infraestructura humana y tecnológica que no está a la altura de las necesidades de la realidad laboral de México. Estoy seguro que se puede trabajar más en esta y muchas otras ideas planteadas.
¿Qué opinas que desaparecieron las juntas de Conciliación y Arbitraje?
JGB: Estoy totalmente de acuerdo. Siempre dije que las juntas eran el más grande nido de corrupción, es un secreto a voces que siempre se han vendido al mejor postor y volvemos a lo mismo: dejando en completo estado de indefensión al trabajador. Por eso nosotros nos hemos ido a manifestar en distintas ocasiones con nuestra gente y hasta para pedir destitución de funcionarios corruptos que sólo se sirven en lugar de servir, estos funcionarios no los queremos como nuestras autoridades. Es lo bueno de ser independientes y que los trabajadores tengan y cuenten con una Organización como COSUM, en donde puedan levantar la voz con plena libertad.
Seguramente la organización que representas crecerá como la espuma dejando atrás en poco tiempo a las demás, pero ¿no tienes miedo de pisar callos?
JGB: No. Siempre me encomiendo a Dios y sé que vibro en una frecuencia donde me libra de todo mal, aparte de que sé y estoy convencido de que estoy luchando junto con cientos de miles de personas por causas justas y por un país mejor.
LOS TRABAJADORES SOMOS QUIENES MOVEMOS A MÉXICO Y TENEMOS MUY CLARO QUE ESE VIEJO SINDICALISMO HA SIDO UN CÁNCER; ESAS VIEJAS CENTRALES SON EL CLARO EJEMPLO DE LO QUE YA NO QUIERE NADIE. ¡OJO! EL SINDICALISMO NO ES MALO, ¡AL CONTRARIO!, SIEMPRE Y CUANDO SE UTILICE REALMENTE PARA DEFENDER LOS DERECHOS LABORALES.
Supongo que está confederación también gana de las cuotas sindicales ¿Es correcto?
JGB: Si. Las cuotas sindicales son legales y están estipuladas en el artículo 110 de la ley federal del trabajo, así como en nuestros estatutos. nosotros no descontamos nada a los trabajadores como lo hacen las otras centrales obreras, aquí si el trabajador ve, siente y tiene la seguridad de que lo estamos representando bien, ellos mismos hacen la aportación voluntaria, si no ¡no!, De esta aportación la mitad se regresa para un fondo de ahorro que se utiliza para cualquier eventualidad, emergencia de salud, accidente o préstamo por alguna urgencia. Hoy en día los sindicatos tenemos que hacer rendición de cuentas para que todo se haga de forma transparente.
¿Cómo ves a la Organización que representas en unos años?
JGB: Cada día es más fuerte, cada vez más trabajadores se están dando cuenta que las centrales obreras viejas solo han abusado de ellos. Te comento que nos han buscado trabajadores de empresas muy importantes para cambiarse a COSUM, de aquí al 2023 vamos a crecer bastante, será un cambio al sindicalismo en México de 180 grados. ¿Por qué al 2023? porque es la fecha límite que tendrán todos los sindicatos para legitimar los contratos colectivos, y la mayoría son blancos o como se les dice, son “de protección”, que no representan a los trabajadores sino a los intereses del patrón, y es ahí donde todos buscarán una organización confiable que los represente como debe ser. Hoy en día estamos en el ánimo de la gente en general, somos una organización de trabajo limpia, transparente, de ayuda social, que pone atención en las necesidades de las familias. Por eso estamos en el ánimo de los trabajadores y gracias a eso hemos logrado el posicionamiento a lo largo y ancho del país en tiempo récord; del 2019 a lo que va de este 2022 -y con una pandemia encima- hemos repuntado con una aceptación social excepcional, con entusiasmo de querer cambiar la situación. Somos una opción sana, neutra y sin fines partidistas, haciendo una verdadera labor social, de la mano con nuestros agremiados, de ayuda en las ciudades, municipios, pueblos, comunidades, pero sobre todo de apoyo para las familias mexicanas, ya que queremos familias que tengan en sus casas lo necesario y vivan dignamente; niños felices y que sus papás y mamás tengan opción de poder cumplir con todos los gastos de casa y de educación. Si un niño crece con educación y en un núcleo familiar sano y saludable seguramente será un hombre trabajador y de bien; les fomentamos valores, educación y deporte; siempre he dicho que un deportista más es un delincuente menos. Con base en ello y con la ayuda de dios seguiremos creciendo y creando más puentes y lazos de trabajo en toda la República Mexicana, con todos los grupos de trabajo que se quieran sumar y quieran luchar por una mejora para sus familias.
Respondiendo concretamente a tu pregunta: visualizo esta confederación en 10 años como la única organización confiable en México, fuerte y muy sólida. haciendo las cosas correctamente Habrá un buen futuro, llevando en todo momento los principios y valores, que son la bandera de COSUM.
México ya no puede esperar, y que conste que no es una frase de un discurso político barato, es una realidad. Trabajaremos doble para que con coraje, ánimo y fuerza saquemos adelante a nuestras familias, para que tengan una vida digna. Repito: el trabajo es lo que mueve a todos los mexicanos y, por ende, al país. Los políticos, sea quien sea, no son nada sin la clase trabajadora. Los malos Gobiernos y gobernantes han ido y venido de todos los partidos. Todos, sin excepción, han traicionado la buena fe y la confianza de los mexicanos, pero México sigue en pie, aún cuando una pandemia mal controlada ha ido acabando con nuestros seres queridos, pero no permitiremos que esta inercia de los malos gobiernos acabe con el ánimo de seguir trabajando. Un mexicano trabajador, que somos la gran mayoría, salimos a la calle todos los días a buscar y conseguir nuestras propias oportunidades, eso es ser un mexicano chingón. El que diga que le gusta ser pobre o que no le guste estar mejor está mintiendo. Todos queremos estar mejor y esta visión tenemos en esta organización.
Veo que vistes muy bien y por lo que parece te ves económicamente desahogado ¿Esto lo ve bien la clase trabajadora?
JGB: Al principio te conté que aparte de ser secretario general de esta confederación, soy Presidente de Medios de Comunicación aquí en México desde hace más de 19 años, pero muy aparte de eso soy fiel creyente de una frase: “todo aquel que trabaja bien tiene derecho a vivir bien”. No me gusta ser hipócrita, trabajo para vivir bien y que mi familia esté bien; he sido exitoso en lo que hago y nadie tiene nada qué señalarme. Lo que he ganado a través de los años ha sido de forma honrada y gracias a que dios me ha bendecido en todos los aspectos. Soy una persona honesta ante los ojos de dios, y a él no le podemos mentir. Vengo de una familia honorable que me dio lo más importante: principios, educación, valores y la humildad para reconocer mis errores, no soy ni más ni menos que nadie, guardo un inmenso respeto por todos. Creo en mí y en mis sueños.
Para concluir, ya que tocas el tema de Dios ¿En qué crees? ¿Tienes alguna religión?
JGB: No, no tengo ninguna religión pero si Creo en Dios, Creo en la Virgen de San Juan de los Lagos, creo en la Virgen de Guadalupe. No creo en sacerdotes de la iglesia católica, soy un hombre muy pensante, espiritual, conectado con el universo, que ayuda, que ama a su familia, que ama a sus mascotas y que se ama a sí mismo. En pocas palabras: no soy perfecto pero sí trato de ser lo más correcto posible y así me guío por la vida.
¿Alguna frase que tengas o te inspire?
JGB: ¡Claro! No tengo una, tengo dos, la primera: “Recuerda siempre que la única persona que no puede dejar de creer en ti, eres tú mismo.”
Y la segunda: “DIOS SIEMPRE NOS DA LA FUERZA PARA DAR EL SIGUIENTE PASO.”
-¡Muchas gracias por esta entrevista!
JGB: ¡Gracias a ti!
